در قسمت گلد

هیئتی متشکل از چند تن از تاپ لیدرها و نماینده مدیر عامل ، بررسی خواهند کرد که آیا فرد صلاحیت رسیدن به P  را دارد یا خیر . و همچنین یک فرد اگر نتواند بعد از مدت ۹ ماه دو نفر زیرمجموعه خود را ارتقا ببخشد، این هیئت است که تصمیم می گیرد فرد به جایگاه قبلی بازگردد یا خیر .بدین طریق مشارکت لیدرها در تصمیم گیری بیشتر خواهد شد .

نظر بدید تا منظور شود

دوستان با نظرات خود وبلاگ ما را پر بار تر

و در این راه از کمکهای بیکران خود ما را محروم ننمایید.

با تشکر : مدیر وبلاگ

ساعت کاری شرکت و پشتیبانی اعضاء

با توجه به اینکه تمامی امور مربوط به پشتیبانی به صورت نرم افزاری و مکانیزه صورت می پذیرد ، لذا ساعات کاری دفتر ساعی از 9 تا 2 بعدازظهر می باشد تا  مسئولین شرکت زمان بیشتری را برای رسیدگی به امور پشتیبانی  خواهند داشت . طبق صحبتی که در همایش بیان شد کلیه امور مربوط پشتیبانی تا سه هفته  آینده کاملا مکانیزه می گردد. بنابراین پس ازآن زمان از پذیرفتن لیدرهای با تعادل زیر 400 در دفتر معذور خواهیم بود و برای لیدرهای بالای تعادل 400 کارتی معتبر جهت شناسایی و ورود به دفتر صادر خواهد گردید . بدین طریق نقش لیدرها در پشتیبانی زیر مجموعه خود بیشتر خواهد شد و لیدرهایی که توانایی کنترل مجموعه و آموزش و همچنین پشتیبانی اعضای خود را نداشته باشند پس ازتحقیق و بررسی اجازه ادامه فعالیت در شرکت از آنان سلب می شود چرا که شرکت وست ویژن براساس عقود اسلامی فعالیت خود را انجام می دهد و اجازه نمی دهد تا فردی بی دلیل درآمدی کسب نماید .(اکل مال به باطل ) و مشروعیت بخشیدن فعالیت اعضاء براساس مدیریت بازاریابان و مشتریان زیر مجموعه خود خواهد بود . حتی منوی خاصی تا سه هفته دیگر برای افراد تعادل بالای 400 بنا به صلاحدید شرکت باز خواهد شد که پشتیبانی زیر مجموعه خود را با روند مکانیزه ای بهتر قابل کنترل خواهد نمود و این منو توسط دیگر اعضاء قابل مشاهده نخواهد بود .

روابط عمومی شرکت وست ویژن اینترنشنال

 

تغییر در قسمت گلد

دوستان قسمت آخرین تغییرات در پلان شرکت را یکبار دیگر با دقت بخوانید

باز هم مقداری تغییر کرد

منظور از انتخاب تيک بازارياب در قسمت ثبت نام چيست ؟

منظور از انتخاب تيک بازارياب در قسمت ثبت نام چيست ؟

اگر شخصی تيک بازارياب را انتخاب نمايد يعنی بدون پرداخت پولی و يا خريد محصولی قصد اين را دارد تا بتواند برای شرکت بازاريابی کند و محصولات شرکت را بفروش برساند .يعنی  شخصی را که خريدار پکيج S است را به شرکت معرفی نموده و باعث شود تا آن شخص با خريد آن پکيج که منجر به خريد محصولات ( اعم از کارت و يا ديگر محصولات شرکت ) شود بازاريابی محصولات شرکت را نموده و باعث گسترش فروش شرکت شود ، به اين شخص بازارياب گفته ميشود .

فرق بين بازارياب از آن ابتدا و مشتری که بعداْ بازارياب ميشود چيست ؟

بايد گفت مهمترين فرق ارتقاء از S به G و يا P ميباشد که بازاريابی که بدون خريد ثبت نام ميکند ديگر نميتواند اين مراحل را طی کند . همچنين نميتواند با افرادی که زيرمجموعه او نيستند تبادل مالی داشته باشد .حتی قسمت فعال سازی با e-serial برای او فعال نخواهد شد. ولی اگر کسی مشتری بوده و سپس بازارياب ميشود برای او پاداشها و تشويقهايی در نظر گرفته ميشود که در پلان شرکت توضيح داده شده است.

منبع : تاپ لیدرز

پاداش سطح 1 (Level 1)

سوالی شد در زمينه سطح۱ (Level 1)

ميزان پاداش سطح ۱ همان مقدار قبلی است با اين تفاوت که اگر در يکی از بالهای سمت راست يا چپ ، اگر بازارياب ثبت نام کرده باشد و در بال ديگر شخصی با پکيج S  خريد کرده باشد (يعنی يک بازارياب و يک نفر خريدار S) آنگاه نيمی از پاداش سطح يک به فرد داده ميشود .چرا که از طريق بازارياب توسط شرکت پولی دريافت نشده است . اما اگر سطح ۱ شخصی دو نفر بازارياب ثبت نام کرده باشد هيچ سودی برای شخص منظور نخواهد شد .

منبع : تاپ لیدرز

آخرين تغييرات در پلان شرکت

بالاخره اخبار جدید شرکت به دستمان رسید .
 همانطورکه قبلا هم گفته بودیم قرار بوده تغییراتی در پلان شرکت ایجاد شود . شرح این تغییرات را در اختیار شما قرار می دهیم .

حق معرف به صورت 2Point در O-Bank و 2Point در V-Bank و 1750 تومان در

 E-Bank پرداخت می گردد .

کسانی که به تعادل 1024 می رسند و به جایگاه G ارتقاء پیدا می کنند ، تعداد 100 عدد E-Serial از نوع S دریافت می کنند و تنها پاداش Step 4 وارد  O-Bank و V-Bank می شود و دیگر Step 7 دریافت نمی کنند . کسانی دارای تعادل 10 در G باشند ، یعنی 10 نفر G در سمت راست و 10 نفر G در سمت چپ آنها قرار گیرد به جایگاه P ارتقاء پیدا می کنند و تعداد 450 عدد E-Serial از نوع S به عنوان وام به شخص تعلق می گیرد . و هر دو پاداش مربوط به دو Step 4,7 برای این جایگاه حذف می گردد .

افرادی که به تعادل 400 می رسند تعداد 10 عدد E-Serial به آنها فروخته می شود ولی به صورت اقساط از E-Bank شان کسر می گردد. به این معنا که زمانی که 10 عدد E-Serial وارد دفتر کار فرد می شود مبلغ ۰۰۰/۶۰۰ تومان از E-Bank او کسر می گردد . چنانچه مبلغی در E-Bank فرد وجود نداشته باشد سند بدهکاری به صورت منفی در قسمت E-Bank ثبت می گردد و در هر دوره محاسباتی مبلغی از پاداشها کسر می گردد تا سند منفی از بین برود. درتعادل 800 تعداد 20 عدد E-Serial به فرد فروخته میشود  و مبلغ ۰۰۰/۲۰۰/۱ تومان از E- Bankاو کسر می گردد و سایر مراحل مانند همان قسمت تعادل 400 می باشد .یعنی به یکباره 20 سریال به یک فرد داده میشود ولی بصورت اقساط از سود حاصله از E-Bank دریافت میگردد .

بر روی چرخه محاسباتی نیز تغییراتی صورت گرفته است . استپهای 5،3،2،1 و6 با مبلغ 30000 تومان  به روال سابق در داخل E-Bank پرداخت می گردد .
استپ 4و 7 به صورت 20 ، Point در O-Bank و 20 ، Point در V-Bank پرداخت می گردد و دیگر مبلغی از این دو استپ وارد G-Bank نمی شود .
استپ 8 یا همان صندوق همیاری ؛ برای هر فرد که وارد وست ویژن می شود صندوقی به نام صندوق همیاری پاداش خرید مورد حمایت قرار می گیرند . این صندوق مخصوص مشتریان است یعنی تا زمانی که فرد موفق به انجام هیچگونه فعالیتی نشده باشد و سودی از بازاریابی حاصل نکرده باشد تحت حمایت صندوق همیاری پاداش خرید قرار خواهد گرفت . مبالغ صندوق همیاری پاداش خرید توسط واریزی  Step8 بازاریابان شرکت در هر دوره محاسباتی پر شده و بین افرادی که خرید کرده اند ولی بعد از یک ماه به عنوان بازاریاب فعالیتی نداشته تقسیم خواهد شد . به طور مثال فرض کنید اگر جمع مبالغ Step8 همه بازاریابان در دوره دوره محاسباتی X یک میلیون تومان می شود و تعداد افرادی که به هیچ عنوان فعالیت بازاریابی نکرده اند ( سودی برایشان حاصل نشده است) 1000 نفر می باشد . مبلغ یک میلیون تقسیم بر 1000 میشود 1000تومان . یعنی در این دوره محاسباتی 1000 تومان به حساب اینترنتی این افراد در قسمت Step 8 واریز می گردد تا به سقف 25000 تومان برسد ، چنانچه جايگاه فرد دراين مدت فعاليت خود را آغار کند و فرد سودی را کسب کند ديگر مبلغ مربوط به Step 8 به وی تعلق نخواهد گرفت . نکته ديگر اينکه با دريافت مبلغ ۲۵۰۰۰ تومان از Step 8 جايگاه فرد حذف می شود و ديگر اجازه بازاريابی نخواهد داشت.

 البته توجه داشته باشید این مبالغ در صورتی به فرد تعلق می گیرد که پکیجی را از شرکت خریداری کرده باشد و افرادی که به عنوان بازاریاب بدون پرداخت مبلغی به عضویت شرکت در می آیند از این قاعده مستثنی هستند .

 

وست ويژن تاپ ليدرز

به قریان قدومت که بر چشمم نهی

السلام علیک یا بقیه الله ^{( عج )}

 

نهم ربیع الاول  سالروز به امامت  رسیدن یگانه منجی عالم بشریت

امام زمان (عج) را به همه منتظران حضرتش تبریک عرض می نمائیم

و از خداوند بزرگ تعجیل در فرج ایشان را مسئلت داریم.

پاداشها

اگر خدا بخواهد این هفته پاداشها واریز می شود

مشکلات سایت جدید و ثبت نام بازاریاب بصورت اشتباه

طي يك تماس تلفني با شركت مطلع شديم كه مشكلات سايت تا امشب حل خواهد شد.

ضمنا كساني كه اشتباهي به عنوان بازارياب ثبت نام كرده اند زير آن جايگاه خريد نكنند.

تا چند روز ديگر آن جايگاه به صورت خودكار پاك خواهدشد.

منبع : thebestofleaders

پیام تسلیت

روح پاکت با امیرالمومنین محشور باد            خانه قبرت ز الطاف خدا پر نور باد          

ای چراغ زندگانی، ای پدر یادت بخیر             خاطرت در باغ فردوس برین مسرور باد  

جناب آقای فرشاد چگینی مصیبت وارده را به شما و خانواده محترمتان تسلیت عرض نموده

وبقای عمر بازماندگان را از ایزد منان خواستاریم .

از طرف : محسن ابراهیمی - مجید عادلی - بهزاد هاشمی

مراسم به خاکسپاری مرحوم چگینی

همانطور که در خبر قبل اعلام کرديم ، مراسم تدفين پدر آقای فرشاد چگينی مسئول قراردادهای شرکت هم اکنون در حال برگزاری است و شاهد حضور جناب آقای مهندس بابايی و جمع کثيری از ليدرها و تاپ ليدرهای وست ويژن هستيم که همچنان متحدانه در اين صحنه نيز حضور پيدا کرده اند .

از خداوند منان برای روح آن مرحوم طلب مغفرت و برای بازماندگان عزيز صبر جزيل خواستاريم .

 مراسم سوم و هفتم آن مرحوم نيز متعاقبا خدمت عزيزان اعلام خواهد شد .

منبع : تاپ لیدرز

تسلیت به پیشگاه حضرت صاحب الامر (عج)

هرکه ازخطا ی دیگران بگذرد ، خداازگناهش می گذرد امام حسن عسگری(ع)

شهادت  یازدهمین اختر درخشان آسمان هدایت امام حسن عسگری (ع)

 بر پیشگاه ولی عصر (عج) و شیفتگان آن امام عزیز تسلیت باد .

 

یک خبر دیگه

سلام به همراهان وست ويژن ؛

هم اکنون خبری از يک منبع مطلع به دستمان رسيده که  باعث شگفتی همه شما خواهد شد ، البته باز هم اجازه گفتن نداريم اما همين قدر بگوييم که قرار است تغييرات تازه تری در پلان شرکت ايجاد شود که مطمئنا باعث غرور از داشتن چنين پلانی خواهد شد .

ضمنا يک جزوه آموزشی کامل از کليه تغييرات پلان نيز

تا آخر روز شنبه در اختيار اعضاء قرار خواهد گرفت .

منبع : تاپ لیدرز

بخوانید حمد و سوره و صلوات

روحش شاد

 

پیام تسلیت بمناسبت درگذشت مرحوم چگینی

از طرف مدیر وبلاگ